Komitmen PT Vale dalam Rekrutmen Inklusif: Sinergi Pemerintah, Perusahaan, dan Masyarakat untuk Transparansi dan Keadilan
-
Who we are
-
What we doKembali
What we do
Akses halaman What we do
Akses halaman Mining
KembaliAkses halaman Where are we
KembaliWhere are we
Akses halaman Brazil
-
Our peopleKembali
Our people
Akses halaman Our people
Akses halaman Proud to be Vale
KembaliAkses halaman Opportunities for professionals
KembaliAkses halaman Opportunities for students
Kembali -
InvestorsKembali
-
SuppliersKembali
Suppliers
Akses halaman Suppliers
Akses halaman I'm a Supplier
Kembali -
Our FutureKembali
Our Future
Akses halaman Our Future
Akses halaman Culture
KembaliAkses halaman Sustainability
KembaliAkses halaman Innovation
Kembali -
Reparation
Pencarian terkini
Link Cepat
- Home
- Who we are
- What we do
- Projeto Bacaba
- Mining
- Dam Elimination
- Energy
- Logistics
- Canada
- Voisey's Bay
- Port Colborne
- St. John's
- Thompson
- Toronto
- Sudbury
- Careers in Canada
- Long Harbour
- Safety Data Sheets
- Products
- Greater Sudbury Air Quality
- Oman
- Japan
- Brazil
- United Kingdom
- Malaysia
- China
- Pará
- Espírito Santo
- Maranhão
- Minas Gerais
- Rio de Janeiro
- Dams
- Programa de Descaracterização
- Itabira
- A Vale em Nova Lima
- Itabira
- A Vale em Barão de Cocais, São Gonçalo do Rio Abaixo, Santa Bárbara e Rio Piracicaba (MG)
- A Vale em Ouro Preto, Catas Altas e Mariana (MG)
- Our people
- Proud to be Vale
- Global opportunities
- Opportunities for students
- Opportunities for professionals
- Diversity
- Vale’s Health Insurance Scheme
- Investors
- Check out our company
- Corporate Governance
- Information to the market
- Announcements, Results, Presentations and Reports
- Dividends, Debts and Debentures
- Contacts
- Relatório Financeiro 4T23
- Suppliers
- I'm a Supplier
- Payment status
- Requesting pickups
- Schedule deliveries
- Mobilization and Demobilization (ERRO)
- How to measure
- Registration of suppliers
- Receiving and returning quotes and orders
- Treatment of discrepancies in orders and tax invoices
- How to send invoice
- Mais Capital Vale
- Mobilization and Demobilization
- Be a supplier
- Partilhar Program
- Our Future
- Reparation
- Indemnity
- Environment
- Social
- Economy
- Adoção de animais antigo
- Monitoring Plan for Emergency Works
- Dashboard Waste Management
- adoção-testes
- Animal Adoption
- Obras
- Vale now
- All News
- Transform Together
- Vale will start tests to implement autonomous operation in off-road trucks in Carajás
- 50 years of partnership between Vale and China
- Programa de Aceleração de Mulheres Negras
- Snolab
- Reserva Natural Vale divulga programação para novembro
- 2022 Extraordinary Meeting of Shareholders
- Instituto Cultural Vale celebra Maria Firmina dos Reis e leva o Maranhão à 20ª FLIP
- At a UN event, Malu Paiva highlights projects supported by the Vale Foundation to generate income for women in high social vulnerability
- Vale: for 80 years transforming the future
- Vale 80 years: discover stories of those who help us write ours
- 80 anos Vale: como chegamos até você
- Plano Diretor Ambiental de Tubarão
- Reserva Natural Vale divulga programação para dezembro
- Vale Day 2022 in New York
- 80 anos Vale: para além da mineração
- Dia Internacional Contra a Corrupção: nossos executivos lembram a importância do tema
- Projeto das novas pontes sobre o Rio Tocantins, em Marabá (PA), contribui para desenvolvimento socioeconômico da região
- Programa Valorizar premia organizações sociais de Barão de Cocais e Santa Bárbara
- Conheça a cultura do Pará na websérie “Papo de Raiz”
- Vale to hold event at United Nations Water Conference
- Reserva Natural Vale divulga programação para janeiro
- 4Q22 Sales and Production report
- Reserva Natural Vale divulga programação para fevereiro
- Energia para transformar o futuro: assista aos novos episódios de “Juntos para Transformar” no YouTube
- Check out the 4Q22 Financial Results
- Women who transform science and inspire new professionals
- PT Vale dan PT BNSI Resmikan Pembangunan Proyek Pertambangan dan Pengolahan Nikel Rendah Karbon Terintegrasi di Morowali
- Viva Engage Vale
- Museu Vale apresenta exposição sobre Leonardo Da Vinci
- Annual and Extraordinary Meetings of Shareholders
- Alteração nas alíquotas de ICMS
- Confira as operações no Maranhão que voltarão a ser tributadas pelo ICMS a partir de 1º de abril
- A nova edição do Balanço Vale+ já está disponível!
- 1Q23 Sales and Production report
- Check out the 1Q23 financial report
- Programa Valorizar premia instituições em 8 municípios
- Nova sede da Escola Municipal Meridional será entregue no começo do segundo semestre
- TRSP Requirements and Application Form
- TCA Praia de Camburi
- Chamada Instituto Cultural Vale
- 1º Edital Uso Futuro MAC
- Programa de Descaracterização de barragens a montante avança
- Obras de descaracterização começam em mais uma estrutura a montante da Vale: o Dique 1A
- Participe da etapa de Capacitação do Programa Valorizar – Caeté (MG)
- Reorganização de Metais Básicos no Brasil: fornecedores devem ficar atentos aos novos CNPJs
- Circuito Corrida Vale 2024 – Juntos para transformar
- 2Q23 Sales and Production report
- Conselheiro Lafaiete recebe novo prédio da Escola Municipal Meridional
- Check out the 2Q23 Financials Results
- Festivais de Inverno em Minas Gerais
- Reorganização de Metais Básicos no Brasil: Confira o procedimento para Retorno de Conserto de Materiais enviados no CNPJ Vale anterior
- Vale promove nova edição do Programa de Preparação para o Mercado de Trabalho
- Prêmio Valor Inovação 2023 elege a Vale como a mais inovadora do setor de Mineração
- Bienal das Amazônias reunirá mais de 120 artistas
- Festival Vale Amazônia
- Fluxos para solicitação de reanálise de indenizações por danos à saúde mental em Brumadinho
- Projeto MAC Uso Futuro
- Balanço Vale+: Edição 1º Semestre de 2023
- Programa de Preparação para o Mercado de Trabalho chega em Ourilândia do Norte e Região
- Indonesia Sustainability Forum 2023
- Vale abre inscrições para o Programa de Preparação para o Mercado de Trabalho (PPMT) em Canaã dos Carajás
- Check the 3Q23 performance report dates
- Iron Ore Briquettes
- The 3Q23 sales and production report
- Resultados de vendas e produção 3t23
- Check out the 3Q23 Financials Results
- Amazon
- Resultados do Edital Uso Futuro
- Vale Day 2023 London, UK
- Vale Day 2023 London, UK 2
- Vale Day 2023 London, UK 3
- 4Q23 sales and production report
- Check out the 4Q23 performance report dates
- Reserva Natural Vale divulga programação para Fevereiro
- Movimentações em janeiro: saiba quais foram as mudanças no nosso time no início de 2024
- Check out the 4Q23 Financials Results
- 2024 Annual and Extraordinary Shareholders' Meetings
- Projeto Apolo
- Simulado de Segurança de Barragens - Itabira Eixo Norte
- Vale patrocina a Festa da Penha e encanta fiéis com ações especiais
- 1Q24 Production and Sales report
- Programa para pessoas recém-formadas em Engenharia
- Check out the 1Q24 performance report dates
- Check out the 1Q24 Financials Results
- Simulado de Segurança de barragens da mina de Águas Claras, em Nova Lima
- Programa Valorizar 2024: Barão de Cocais e Santa Bárbara
- Programa Desenvolver
- Inscreva-se para o processo seletivo do Programa de Preparação para o Mercado de Trabalho
- Juntos pelo Rio Grande do Sul
- Discover your realm of possibilities
- See the mining in your life
- Descaracterização da barragem B3/B4
- Atenção fornecedor: aprenda a identificar quando um e-mail em nome da Vale é verdadeiro
- Kami komited untuk menjadikan Manjung bandar yang lebih progresif melalui pelaburan sosial yang memberi impak signifikan
- Reserva Natural Vale divulga programação para julho de 2024
- Nova estrutura da contenção a jusante no Sistema Pontal
- 2Q24 Vale’s Performance
- 2Q24 performance report dates
- Check out the 2Q24 Financials Result
- Mais segurança: Barragem Sul Superior deixa nível máximo de emergência
- 2024 Extraordinary Shareholders’ Meeting
- Estágio de Nível Superior para Metais Básicos - Exclusivo Pará
- Confira a programação de agosto do Parque Botânico São Luís
- Reserva Natural Vale divulga programação para agosto
- Vale é destaque em eficiência energética em podcast do MIT Technology Review
- Vale ganha o primeiro lugar do Prêmio Valor Inovação 2024 como a mais inovadora do setor de Mineração, Metalurgia e Siderurgia
- Vale abre inscrições para o Programa de Preparação para o Mercado de Trabalho (PPMT) em Canaã dos Carajás
- Participe da Corrida e Caminhada Metais Básicos
- Confira a programação de setembro do Parque Botânico São Luís
- Parque Costeiro
- Inscreva-se para o processo seletivo do Programa de Preparação para o Mercado de Trabalho em Mangaratiba, Rio de Janeiro
- 3
- Confira a programação de outubro do Parque Botânico Vale
- Confira a programação de outubro do Parque Botânico Vale
- 3Q24 performance report dates
- Parceria + Segura: Vale promove Evento de Premiação e Reconhecimento de Fornecedores
- Vale abre 20 vagas na área de Tecnologia e Inovação em três estados do Brasil
- Check out the Production and Sales results for 3Q24
- Check out the 3Q24 Financial Results
- Confira a programação de novembro do Parque Costeiro
- Vale day 2024
- Confira a programação de dezembro do Parque Botânico Vale
- Confira a programação de dezembro do Parque Costeiro
- Confira a programação de janeiro do Parque Botânico Vale
- Confira a programação de janeiro do Parque Costeiro
- 4Q24 performance report dates
- Check out the 4Q24 Financial Results
- Check out the Production and Sales results for 4Q24
- Press Releases
- Our stories
- Travel with us
- Vale Botanical Parks and Spaces
- Fazenda Marinha Project
- Vale Botanic Park in São Luís
- Vale Natural Reserve
- Biopark Vale Amazônia
- Vale Botanical Park Vitória
- Passenger train
- History Center
- Transparency
- Document library
- Speak with Valebackup
- Whistleblower Channel
- Privacy at Vale
- Aviso externo de privacidade
- Aviso externo de privacidade Japan
- Aviso externo de privacidade Malasia
- Aviso externo de privacidade Europa
- Aviso externo de privacidade China
- Aviso externo de privacidade Oman
- Aviso externo de privacidade Singapore
- Push notifications
- Code of Conduct
- formssucesso
- Speak with Vale
- Under construction
- link teste
- investidoresbk
- Compromisso de enfrentamento à pobreza
- Search center
- Accessibility
- Admin
- Indonesia
- Tentang PT Vale
- Sejarah Vale di Indonesia
- Indonesia Growth Projects
- Struktur Organisasi
- All News
- Penghargaan dan sertifikasi
- Sejarah kami di Indonesia
- Sekilas tentang PT Vale Indonesia
- Tata Kelola
- Direksi PT Vale Indonesia
- Dewan Komisaris
- Komite
- Sekretaris Perusahaan
- Kebijakan Tata Kelola Perusahaan
- Investor
- Pemegang Saham Utama dan Pengendali
- Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
- Laporan keuangan
- Ikhtisar Keuangan
- Rapat Umum Pemegang Saham
- Informasi Saham
- Dividen
- Lembaga dan/atau Profesi Penunjang Pasar Modal
- Siaran Pers
- Prospektus
- Prospektus
- Keberlanjutan
- Lingkungan
- Emisi
- Keanekaragaman Hayati
- Rehabilitasi Pascatambang
- Limbah
- Pengelolaan Air dan Limbah Cair
- Taman Kehati Sawerigading Wallacea
- Sosial
- Talenta Kami
- Kerja Praktik dan Penelitian Tugas Akhir
- Co-Ops Program
- Komunitas
- Hak Asasi Manusia
- Program Pengembangan Masyarakat
- Kesehatan dan Keselamatan Kerja
- Covid-19
- Diversity, Equity, Inclusion
- Beasiswa Komunitas Luwu Timur
- Laporan Keberlanjutan 2022
- Laporan Keberlanjutan
- SR Backup
- Transparansi dan Kebijakan
- Karir
- ESG
- Tata Kelola ESG
- Strategi ESG
- Manajemen Risiko ESG
- Penilaian Risiko ESG
- Peta Jalan ESG
- ESG Flagship Programs
- Pemberdayaan Masyarakat Dongi
- Padi Sri Organik
- Beasiswa Anak Asuh
- Promosi Kesehatan dan Pencegahan Penyakit melalui
- Perekrutan Perempuan dan Kepemimpinan Perempuan
- Komitmen dalam Memastikan Kondisi Kerja yang Memadai
- Kebebasan Berserikat
- Program Pengembangan Bakat Lokal
- Pemanfaatan Oli Bekas Sebagai Bahan Bakar pada Dryer dan Reduction Kiln
- Sistem Pengolahan Air
- Pengoperasian Electric Boiler untuk mengeliminasi MFO
- Reklamasi Lahan Pascatambang
- Program Jalur Alternatif Hydropower Plant Supply untuk Auxiliray Grid
- Inisiatif Kesehatan dan Keselamatan untuk Masyarakat Sekitar Tambang
- Program Wellness
- Integrasi Keselamatan di Setiap Operasional Perusahaan
- ESG Target
- Kinerja ESG dan Kabar Terkini
- ESG Ratings and Awards
- Shareholder information
- Peluang Karir di Indonesia
- Vale News Archive
- Vale Release Archive
- Base Metals
- ESG
- Our Approach
- Sustainable mining
- Nature
- Waste management
- Circular mining
- Mine closure and Future Use
- Water and effluents
- Biodiversity
- Air emissions (non-GHG)
- Environmental compliance
- Climate
- Social
- Reparation
- Dams
- Controversies
- Document Library
- Last updates
- testeesg
- Redirecionamentos ESG
- Teste filtros
- Aviso externo de privacidade Malasia bahasa
- Vale day
•
Komitmen PT Vale dalam Rekrutmen Inklusif: Sinergi Pemerintah, Perusahaan, dan Masyarakat untuk Transparansi dan Keadilan
Komitmen PT Vale Indonesia Tbk (PT Vale) dalam menciptakan proses rekrutmen yang transparan dan inklusif melalui Focus Group Discussion (FGD) bertema “Membangun Mekanisme Rekrutmen Partisipatif untuk Keberlanjutan”, kembali ditunjukkan. Kegiatan ini diselenggarakan oleh Departemen External Relations dan Human Capital PT Vale, bekerja sama dengan Pemerintah Kabupaten Luwu Timur dan Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan, dengan tujuan merumuskan mekanisme rekrutmen non-staf yang lebih partisipatif dan inklusif.
Diselenggarakan pada 3-5 Oktober 2024 di Aula Ontaeluwu, Sorowako, Luwu Timur, FGD ini melibatkan 39 perwakilan dari berbagai elemen masyarakat di empat wilayah: Nuha, Towuti, Malili, dan Wasuponda.
Fokus utama diskusi ini adalah menciptakan mekanisme yang memastikan keadilan dan inklusi dalam proses rekrutmen. Diskusi yang berlangsung mencerminkan komitmen bersama untuk membangun kepercayaan dan saling pengertian antara PT Vale dan masyarakat lokal. Para peserta sepakat bahwa mendengarkan masukan dari masyarakat adalah langkah penting untuk menciptakan proses yang adil dan transparan.
Industri pertambangan sering kali menghadapi tantangan dalam hal keterbukaan dan pemberdayaan tenaga kerja lokal, dengan persepsi bahwa proses rekrutmen lebih menguntungkan tenaga kerja luar daerah dan kontraktor.
Data Badan Pusat Statistik (BPS) Sulawesi Selatan pada Februari 2024 mencatat jumlah angkatan kerja di wilayah ini mencapai 9.312.019 orang, dengan tingkat pengangguran sebesar 230.670 orang. Di Kabupaten Luwu Timur, 62,51% dari tenaga kerja adalah laki-laki dan 37,49% adalah perempuan. Namun, Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) tahun 2023 mengalami peningkatan sebesar 0,94% dibandingkan tahun 2022, menunjukkan tantangan yang lebih besar dalam penciptaan lapangan kerja.
World Economic Forum melaporkan di tahun 2021 sekitar 70% generasi muda tidak tertarik berkarier di sektor pertambangan, dipicu oleh persepsi negatif terkait isu lingkungan dan kesetaraan gender. Hal ini menjadi tantangan dalam proses rekrutmen, meskipun PT Vale saat ini memiliki 3.067 karyawan, di mana 2.584 (83%) di antaranya adalah tenaga kerja lokal. Tantangan dalam memastikan proses rekrutmen yang adil tetap ada.
Seiring berjalan, PT Vale menyadari tanggung jawabnya untuk berinvestasi dalam pelatihan dan pendidikan bagi tenaga kerja lokal agar dapat memenuhi kebutuhan industri yang terus berkembang. Melalui langkah ini, PT Vale berkomitmen untuk menciptakan mekanisme rekrutmen yang lebih inklusif dan memberikan kesempatan yang lebih adil bagi semua.
Gustaf Ganna Songgo, Head of Human Resources Business Partner and Industrial Relations PT Vale, menekankan pentingnya melibatkan seluruh pemangku kepentingan dalam proses rekrutmen. “Kami berkomitmen untuk mendengarkan suara masyarakat. FGD ini bukan sekadar forum, tetapi langkah nyata menuju perbaikan mekanisme rekrutmen kami. Inklusi dan transparansi bukan hanya tanggung jawab kami, tetapi juga harapan masyarakat yang harus kami penuhi,” ujarnya.
Alamsyah, Staf Ahli Bidang Ekonomi dan Keuangan Pemerintah Kabupaten Luwu Timur, memberikan apresiasi atas inisiatif ini, serta menekankan pentingnya sinergi antara pemerintah, masyarakat, dan perusahaan. “Rekrutmen yang transparan adalah fondasi bagi hubungan yang kuat antara perusahaan dan masyarakat. Ini bukan sekadar prosedur; ini tentang membangun masa depan yang lebih baik bersama,” katanya.
Senada dengan itu, Akhryanto, Sekretaris Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan, menegaskan komitmen PT Vale. “Diskusi terbuka ini menunjukkan bahwa PT Vale tidak hanya berbicara tentang keadilan, tetapi juga bertindak untuk mewujudkannya. Ini adalah contoh yang patut ditiru oleh perusahaan lain,” jelasnya.
Menuju Mekanisme Rekrutmen yang Inklusif
Diskusi selama FGD berlangsung dengan sangat dinamis, di mana para peserta forum aktif menyuarakan pendapatnya. Rudiansyah, Sekretaris Jenderal Kerukunan Keluarga Malili, mengungkapkan harapannya bahwa FGD ini dapat menciptakan transparansi dan mengurangi potensi ketegangan di masyarakat. “Kami berharap hasil dari forum ini bisa menjadi acuan yang jelas. Setiap langkah yang diambil harus mencerminkan keadilan dan kesempatan yang setara bagi semua,” tuturnya.
FGD ini merupakan langkah nyata dalam membangun hubungan yang harmonis antara perusahaan dan masyarakat lokal. Melalui prinsip transparansi, partisipasi, dan keadilan, PT Vale bertekad tidak hanya untuk memenuhi harapan masyarakat, tetapi juga menciptakan dampak positif yang berkelanjutan.
Dengan langkah-langkah konkret ini, PT Vale berharap dapat terus membangun hubungan yang harmonis dengan komunitas lokal, di mana setiap individu memiliki kesempatan untuk berkontribusi dan berkembang. Ke depan, PT Vale berkomitmen untuk terus mendengarkan, belajar, dan beradaptasi demi menciptakan keberlanjutan dan kesejahteraan bersama. []
Vale
Initiatives
Anda mengakses pengalaman:
IP Address: 18.222.107.103
Iniciativas