Jovem Aprendiz
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Jovem Aprendiz Vale
Queremos estar ao lado dos nossos talentos durante todo aprendizado do primeiro emprego, contribuindo para o crescimento profissional e aprimorando as suas habilidades.
Oferecemos um ambiente transparente, inclusivo, dinâmico e criativo.
Comece a sua carreira na Vale e faça parte desta transformação.
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Por que ser um Jovem Aprendiz na Vale?
Conheça as histórias de quem já passou ou está passando pelo nosso programa.
Rafael Rosário
Assistente administrativo
Laura Mello
Assistente administrativo
Foto:
Lista de experiências
Viveremos muitas experiências no Programa Jovem Aprendiz:
-
Inserção qualificada no mercado de trabalho, ampliando as possibilidades de crescimento profissional.
-
Acompanhamento e supervisão junto aos orientadores técnicos mais qualificados da Vale.
-
Certificado emitido pela Instituição de Ensino, de acordo com a legislação vigente.
Foto: Arquivo Vale
Perfil do Jovem Aprendiz na Vale:
Pessoas com idade entre 18 e 21 anos (para pessoa com deficiência não há limite de idade);
Formação: Ensino Médio completo;
Ter residência na mesma cidade da vaga de trabalho.
Duração do programa: até 2 anos.
Fotógrafo: Antonio Scorza
Benefícios e Vantagens:
-
Bolsa-auxílio
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Vale-transporte ou transporte no local de atuação
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Assistência médica
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Vale-refeição ou acesso ao refeitório na Vale durante a fase prática
-
Incentivo a Atividade Física - Gympass
- Seguro de vida
- Apoiar – Programa de Assistência ao empregado
Fotógrafo: Ricardo Teles
Como funciona nosso processo seletivo?
O Programa Jovem Aprendiz tem entre seus principais direcionamentos evitar a influência de vieses inconscientes no processo seletivo.
Temos como foco proporcionar uma avaliação baseada exclusivamente nos talentos das candidatas e candidatos. Desta forma, informações como gênero, etnia, estado civil, deficiências, entre outras, são omitidas durante o processo.
Todas as etapas são eliminatórias e online, incluindo prova, dinâmica de grupo e avaliação psicológica. Os participantes que avançarem na seleção ainda participarão de painel virtual com gestores e, depois, exames médicos admissionais e entrega de documentos, incluindo cartão de vacinação com comprovação de imunização contra Covid-19 e febre amarela.
Temos como foco proporcionar uma avaliação baseada exclusivamente nos talentos das candidatas e candidatos. Desta forma, informações como gênero, etnia, estado civil, deficiências, entre outras, são omitidas durante o processo.
Todas as etapas são eliminatórias e online, incluindo prova, dinâmica de grupo e avaliação psicológica. Os participantes que avançarem na seleção ainda participarão de painel virtual com gestores e, depois, exames médicos admissionais e entrega de documentos, incluindo cartão de vacinação com comprovação de imunização contra Covid-19 e febre amarela.
Fotógrafo: Ricardo Teles
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