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Jovem Aprendiz Vale
Queremos estar ao lado dos nossos talentos durante todo aprendizado do primeiro emprego, contribuindo para o crescimento profissional e aprimorando as suas habilidades.
Oferecemos um ambiente transparente, inclusivo, dinâmico e criativo.
Comece a sua carreira na Vale e faça parte desta transformação.
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Por que ser um Jovem Aprendiz na Vale?
Conheça as histórias de quem já passou ou está passando pelo nosso programa.
Rafael Rosário
Assistente administrativo
Laura Mello
Assistente administrativo
Lista de experiências
Viveremos muitas experiências no Programa Jovem Aprendiz:
-
Inserção qualificada no mercado de trabalho, ampliando as possibilidades de crescimento profissional.
-
Acompanhamento e supervisão junto aos orientadores técnicos mais qualificados da Vale.
-
Certificado emitido pela Instituição de Ensino, de acordo com a legislação vigente.
Perfil do Jovem Aprendiz na Vale:
Pessoas com idade entre 18 e 21 anos (para pessoa com deficiência não há limite de idade);
Formação: Ensino Médio completo;
Ter residência na mesma cidade da vaga de trabalho.
Duração do programa: até 2 anos.
Fotógrafo: Antonio Scorza
Benefícios e Vantagens:
-
Bolsa-auxílio
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Vale-transporte ou transporte no local de atuação
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Assistência médica
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Vale-refeição ou acesso ao refeitório na Vale durante a fase prática
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Incentivo a Atividade Física - Gympass
- Seguro de vida
- Apoiar – Programa de Assistência ao empregado
Fotógrafo: Ricardo Teles
Como funciona nosso processo seletivo?
O Programa Jovem Aprendiz tem entre seus principais direcionamentos evitar a influência de vieses inconscientes no processo seletivo.
Temos como foco proporcionar uma avaliação baseada exclusivamente nos talentos das candidatas e candidatos. Desta forma, informações como gênero, etnia, estado civil, deficiências, entre outras, são omitidas durante o processo.
Todas as etapas são eliminatórias e online, incluindo prova, dinâmica de grupo e avaliação psicológica. Os participantes que avançarem na seleção ainda participarão de painel virtual com gestores e, depois, exames médicos admissionais e entrega de documentos, incluindo cartão de vacinação com comprovação de imunização contra Covid-19 e febre amarela.
Temos como foco proporcionar uma avaliação baseada exclusivamente nos talentos das candidatas e candidatos. Desta forma, informações como gênero, etnia, estado civil, deficiências, entre outras, são omitidas durante o processo.
Todas as etapas são eliminatórias e online, incluindo prova, dinâmica de grupo e avaliação psicológica. Os participantes que avançarem na seleção ainda participarão de painel virtual com gestores e, depois, exames médicos admissionais e entrega de documentos, incluindo cartão de vacinação com comprovação de imunização contra Covid-19 e febre amarela.
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