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Funcionária da Vale sorrindo em paisagem verde. Ela veste uniforme verde
da vale, oculos, capacete e protetores auriculares Artefato visual de onda Vale
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Fotógrafo: Daniel Mansu
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Fotógrafo: Miguel Santos

Participe do PFP: uma das principais portas de entrada para nossos cargos operacionais

Confira as vagas disponíveis no Programa de Formação Profissional no estado do Pará.

As vagas de Rio Piracicaba são para banco de talentos.*
O programa, realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), fomenta a inclusão e capacita profissionais para importantes funções operacionais em diversas áreas de negócio da Vale, impulsionando a diversidade na mineração.

A segunda etapa do programa tem início no dia 01 de agosto e oferece vagas para o curso de formação em Eletromecânica. Para participar é preciso ter a partir de 18 anos de idade, residir na Vila Bom Jesus, em Canaã dos Carajás, e ter formação completa no Ensino Médio Regular ou em Cursos Técnicos de Ensino Médio.
 

"Temos um ambiente que valoriza a diversidade e que está em constante evolução. Além da aprendizagem baseada nos processos produtivos da Vale, o PFP também oferece o início de uma carreira com atuação responsável, buscando o desenvolvimento local e a sustentabilidade."

 

Mira Noronha
Gerente global de Atração de Talentos

Algumas das nossas metas e ações em Diversidade e Inclusão

Étnico-Racial

Assumimos o compromisso de ser uma empresa antirracista e, juntos, trabalhamos todos os dias para promover a equidade de oportunidades na nossa empresa, a valorização dos nossos talentos negros e o combate ao racismo em todas as suas formas. Estabelecemos a meta de ter 40% das posições de liderança da Vale no Brasil composta por pessoas negras.

Gênero

Acreditamos que a presença de mulheres é essencial para a construção de um ambiente mais colaborativo e inovador, além de um futuro mais igualitário. Em dezembro de 2019, a Vale assumiu o compromisso de dobrar até 2030 o número de mulheres na empresa. A meta foi antecipada para 2025, afinal já saltamos de 13% para mais de 22% em representatividade (dados de 2022).

LGBTQIA+

Somos feitos por um time plural e, por isso, criamos um espaço seguro, de respeito e de cuidado com todos. Como prioridade dentro do tema da Diversidade e Inclusão, temos ampliado a conscientização sobre orientação sexual e identidade de gênero, independentemente de crenças e valores pessoais. 
Foto de placeholder Foto de placeholder

Fotógrafo: Ricardo Teles

Valorizamos todas as pessoas

“Nosso objetivo é oferecer uma porta de entrada, uma qualificação, independentemente de orientação sexual, raça, etnia ou deficiência. Também não há limite de idade para participar. Queremos proporcionar o início de uma carreira para profissionais que estejam dispostos a ajudar a Vale a evoluir cada vez mais, em suas diferentes áreas de negócio”

 

Helida Bersan 

Gerente de Aprendizagem Técnica e Programas de Entrada

Inscreva-se agora!

Consulte  abaixo as cidades onde estamos com vagas abertas e escolha, preferencialmente, onde você mora. Redirecionaremos você para o site de inscrições da nossa consultoria parceira. Boa sorte!





















Como Funciona?

O processo seletivo será online e/ou presencial, dividido nas seguintes etapas:
 
  • Inscrições online: de 01/08/2024 a 05/08/2024
  • Provas online: de 01/08/2024 a 05/08/2024
  • Dinâmica com a consultoria: a partir de agosto
  • Painel com o gestor: a partir de agosto
  • Avaliação Psicológica: a partir de agosto
  • Exames admissionais: a partir de setembro
  • Entrega de documentos: a partir de setembro
  • Admissão: prevista para outubro
Imagem placeholder Imagem placeholder Fotógrafo: Ricardo Teles
Onda
  • Vagas para o curso de Eletromecânica
     
  • A aprendizagem teórica dura de 4 a 6 meses
     
  • A formação prática ocorre aproximadamente em 12 meses, nas instalações da Vale
     
  • Voltado para os moradores de Vila Bom Jesus, comunidade de Canaã dos Carajás-PA