Tutup

Karyawan Vale tersenyum di lanskap hijau. Dia mengenakan seragam Vale
hijau, kacamata, helm, dan penutup telinga. Artefak gelombang visual Vale
Imagem de header interno Imagem de header interno
com.liferay.portal.kernel.util.DateUtil_IW@7db2c414
Foto: Vale Indonesia
com.liferay.portal.kernel.util.DateUtil_IW@7db2c414
Foto: Vale Indonesia

Sistem Manajemen Kesehatan

Salah satu ambisi kami adalah menjadi perusahaan pertambangan yang paling aman dan andal di dunia. Kami ingin mencapai nihil kecelakaan kerja fatal dan meminimalkan Penyakit Akibat Kerja (PAK).

Menuju target tersebut, kami melakukan beberapa upaya melalui kebijakan internal perusahaan. Pada 2020, kami menetapkan Prioritas Strategis dalam lima pilar yang akan berlanjut selama 3-5 tahun ke depan.

  • Kesehatan, Keselamatan dan Risiko

  • Manusia

  • Keberlanjutan

  • Pemeliharaan​

  • Pertumbuhan

Tujuannya adalah menancapkan pondasi yang kokoh untuk dicapai di 2030 dan 2050, menuju PT Vale yang lebih aman, andal, kompetitif, berkelanjutan, dan dicintai masyarakat.

Kami memiliki sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja yang tertuang dalam Kebijakan Lingkungan, Kesehatan, Keselamatan dan Keberlanjutan.

Implementasi Manajemen Kesehatan

Proses produksi dan produk nikel dalam matte telah memenuhi ketentuan-ketentuan keselamatan, kesehatan dan keamanan. Kami memastikan bahwa di lapangan, karyawan kami tetap bekerja dengan aman dengan rutin mengadakan Gemba, Open Talk, Safety Talk dan Day of Reflection. Kegiatan tersebut membantu kami meningkatkan performa keselamatan produksi.

  • Restriction of Hazardous Substances (RoHS) atau aturan pembatasan bahan berbahaya untuk industri manufaktur dan peralatan elektronik yang diadopsi Uni Eropa sejak tahun 2006

  • ISO 17025:2008 tentang Persyaratan Kompetensi Laboratorium Pengujian dan Kalibrasi

Penerapan K3 mengacu pada Keputusan Menteri ESDM No. 1827/K/30/MEM/2018 tentang Pedoman Pelaksanaan Kaidah Teknik Pertambangan yang Baik.
 
  • Pengelolaan K3 kami melibatkan manajemen dan karyawan melalui Komite Sentral K3, Kementerian ESDM, Ketenagakerjaan, serta pemangku kepentingan lainnya. Penerapan K3 meliputi seluruh proses kegiatan operasi pertambangan dan produksi.
  • Kepatuhan terhadap K3 menjadi tanggung jawab Kepala Teknik Tambang (KTT) dan dievaluasi oleh Direksi melalui penilaian pencapaian Key Performance Indicators (KPI).
  • Sejak 2020, kami telah meluncurkan Safe Work Permit (SWP) atau Izin Kerja Aman, sebagai standar yang diterapkan secara global di seluruh unit Vale.
  • Setiap tahun kami juga melakukan audit kepatuhan K3 yang mengacu pada SMKP Minerba dan IMS–Environment Health and Safety Management System.
  • OHS Mining Workshop

  • Hazard Identification and Control Training

  • Personal Protective Equipment, Safe Work Permit (Issuer/Acceptor)

  • Working at Heights

  • Isolation & Lock Out Critical Activity Requirements (CAR)

  • Golden Rules​

     

  • Contractor Safety Management System (CSMS)

  • ​General Induction Program (GIP)

  • Site Specific Induction Program (SSIP)

  • Risk Assessment (RA)

  • Job Safety Analysis (JSA)

  • Safety Talks

  • Critical Activity Requirements (CAR)​

  • Safe Work Permit (SWP)

  • Observasi lapangan berupa audit/inspeksi

  • Mengadakan forum setiap bulan bersama dengan kontraktor yang dihadiri oleh PJO dari seluruh PT Vale Indonesia, mitra perusahaan​

  • Audit internal SMKP setiap tahun untuk perusahaan IUJP di lingkungan PT Vale Indonesia

  • Permintaan SWP dan JSA sebelum melaksanakan pekerjaan

  • Memantau dan menindaklanjuti setiap pelanggaran yang sudah diatur dalam Golden Rules (merokok dan deteksi telepon)​

     

Fotógrafo: xxxx

Obsesi terhadap Keselamatan dan Pengelolaan Resiko

Kami menetapkan lima perilaku utama sebagai dasar budaya perseroan. Kami menempatkan obsesi terhadap keselamatan dan pengelolaan risiko dalam perilaku utama kami. Kami membuat keputusan dengan mengutamakan keselamatan dan kehidupan manusia di atas aset dan hasil lainnya dengan:

  • Mengidentifikasi dan mengelola risiko yang terkait dengan kegiatan untuk semua pemangku kepentingan

  • ​Menunjukkan kepemimpinan terkait keamanan secara terbuka dan dapat dirasakan melalui tindakan terukur

  • Mendorong percakapan tentang dilema keamanan, masalah operasional dan tanda-tanda kontroversial

  • Mengajukan pertanyaan dan menunjukkan minat yang sungguh-sungguh pada jawaban

  • Mendorong semua orang untuk mengekspresikan ide dan pendapat karyawan

  • Mendorong pembelajaran dari kesalahan

  • Menghargai pluralitas profil

  • Mengandalkan Vale Production System (VPS) untuk mencapai:

  • Operasi yang aman dan bertanggung jawab terhadap lingkungan, jaminan pada integritas aset dan karyawan

  • Memperkuat budaya organisasi PT Vale melalui pengembangan sumber daya manusia, standarisasi praktik terbaik, disiplin operasional, dan kepatuhan terhadap rutinitas​

  • Floor Management Development System (FMDS) sebagai perangkat VPS untuk menerjemahkan target menjadi KPI, memantau kinerja, mengungkap masalah, menangani penyimpangan, dan meningkatkan kinerja.

  • Pada Housekeeping Program, kami membuat referensi pada ruang kerja (work posts) untuk membedakan kondisi abnormal dengan kondisi normal, sehingga memungkinkan karyawan secara visual mengenali setiap keadaan dan pemborosan yang tidak diinginkan di ruang kerja.

Fotógrafo: xxxx

Pencapaian Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan

Salah satu pencapaian besar kami selama enam tahun berturut-turut adalah tidak adanya kematian atau cacat seumur hidup untuk 9.000 pekerja sepanjang periode 2016-2022.

Kami menerima penghargaan dari pemerintah pusat atas performa sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kami.

  • Predikat Emas (Gold) dalam Penanggulangan HIV/ AIDS (P2 HIV/AIDS) dan Pencegahan Penyebaran COVID-19 (P2 COVID-19) di Tempat Kerja dari Kementerian Tenaga Kerja pada 28 April 2021. 

  • Aditama (Gold Medal) kategori Pengelolaan Keselamatan Pertambangan Kementerian ESDM pada 8 Mei 2018. 

  • Penghargaan Pratama (Perunggu) kategori Keselamatan Pertambangan Kementerian ESDM pada 2016 

  • Penghargaan Aditama (Perunggu) bidang Keselamatan Pertambangan dan Kesehatan Kerja Kementerian ESDM pada September 2014.​

Fotógrafo: xxxx

Telusuri lebih jauh