Tutup
Karyawan Vale tersenyum di lanskap hijau. Dia mengenakan seragam Vale hijau, kacamata, helm, dan penutup telinga. Artefak gelombang visual Vale
Tutup
Bilah Pencarian

Pencarian terkini

    Link Cepat

    Program Pengembangan Bakat Lokal

    PT Vale Indonesia menyadari pentingnya membina hubungan yang kuat antara perusahaan pertambangan dan talenta lokal. Sejalan dengan komitmen ini, kami berdedikasi untuk memastikan bahwa talenta lokal berpartisipasi aktif dalam posisi kepemimpinan dalam Perusahaan kami dan memiliki peluang untuk mengembangkan diri. PT Vale Indonesia Tbk berusaha untuk menciptakan tempat kerja di mana talenta lokal dapat berkembang, memimpin, dan berkontribusi terhadap keberhasilan operasi pertambangan kami yang berkelanjutan sembari membina hubungan positif dengan masyarakat lokal.

    Untuk mendukung pengembangan talenta lokal internal, PT Vale telah melaksanakan program Local Talent Development Program (LTDP). Program ini ditargetkan untuk jabatan supervisor ke atas atau yang setara, dan merupakan penduduk asli Luwu Timur.

    Program dilaksanakan selama 6 bulan dan mengadopsi pendekatan 70:20:10, yang merupakan pendekatan holistik terhadap pengembangan SDM, di mana pembelajaran dilakukan dengan 70% experiential learning, 20% social learning, dan 10% formal learning. Materi-materi yang diberikan meliputi pelatihan teknis yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik masing-masing departemen, pelatihan kepemimpinan, dan pembinaan kinerja. Pendekatan multi-aspek ini memungkinkan peserta program untuk mengembangkan tidak hanya keterampilan teknis yang diperlukan untuk pekerjaan mereka tetapi juga keterampilan kepemimpinan dan interpersonal.

    • LTDP Batch 1 telah dilaksanakan dengan jumlah peserta 10 orang dimana 40% dari peserta adalah perempuan.

    • LTDP Batch 2 yang dilaksanakan tahun ini dilaksanakan dengan jumlah peserta 15 orang dimana 47% dari peserta adalah perempuan.

    Foto: Vale Indonesia

    • SDG 5: Achieve gender equality and empower all women and girls

      • 5.1 End all forms of discrimination against all women and girls everywhere

      • 5.5 Ensure women’s full and effective participation and equal opportunities for leadership at all levels of decision making in political, economic and public life

      • 5.c Adopt and strengthen sound policies and enforceable legislation for the promotion of gender equality and the empowerment of all women and girls at all levels

    • SDG 8: Promote sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and decent work for all

      • 8.5 By 2030, achieve full and productive employment and decent work for all women and men, including for young people and persons with disabilities, and equal pay for wor of equal value

      • 8.6 By 2020, substantially reduce the proportion of youth not in employment, education or training

    • Prinsip 3.8 Menerapkan kebijakan dan praktik untuk menghormati hak dan kepentingan perempuan yang mencerminkan pendekatan berbasis gender dalam praktik kerja dan rancangan pekerjaan, dan yang melindungi dari segala bentuk diskriminasi dan pelecehan, serta perilaku yang berdampak buruk pada keberhasilan partisipasi perempuan di tempat kerja.

    • Prinsip 3.9 Menerapkan kebijakan dan praktik untuk menghormati hak dan kepentingan seluruh pekerja dan meningkatkan keterwakilan tenaga kerja di tempat kerja agar lebih inklusif.

    Foto: Vale Indonesia